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“行吧！既然你们都这么说了，我也不想为难大家，我也不是一个开不起玩笑的人，不过这件事情总归是要人负责的，李经理，你说呢？”
李玉尴尬地笑了笑，已经没有了刚才的气势，“都说了刚才是开玩笑的了。”
林棠晚没打算放过他，以后想要在公司立威严，就必须要杀一儆百，“原来开玩笑可以说出未来伤害别人之后道一句歉就算没事了，所以说出来的话就可以当成从来没有发生过一样，对吗？”
李玉完全没想到林棠晚会这么咄咄逼人，“开玩笑的事情，当然可以当成没有发生过。”
“那好吧，让你升为经理的这件事情，我也是开玩笑的，但是把你拉回一线，我可是认真的，在没有招到新的人事经理之前，人事部暂时由我管理，小张对吧？”
小张立刻点了点头，现在也摸不清老板娘是什么心态，想要做什么，总觉得这女人看起来没那么简单，并不是他们以为的傻白甜，“对，我叫张正义。”
“你爸妈给你起的名字起的很有水平，果然很正义，你以后顶李玉的位置做人力部主管，其他人这个月的绩效考核作废，没有奖金，我这么处理有人有异议吗？如果没有异议，大家出出去干活，如果有问题的可以过来找我，顺便带上自己的辞职信，对了，顺便提醒你们一下，在合约未满之前提出此辞职是要赔付公司一个月的工资的。”
其他人都灰溜溜的离开了，只是一个月的奖金没有了而已，不会影响到日后的绩效考核，总比被炒了的强。
对比同行业其他公司，别的公司的人力资源部绝对没有恒战集团的工资这么高，而且好不容易挤进了这么难进的公司，怎么能说被炒就被炒了？
李玉的心里也虽然很不平衡，也很生气，好端端的经理没了，不仅经理没了，就连原来的主管位置都没有了，又要重头做起。
可是即便这样又能怎么办呢？谁让得罪了老板娘呢？真怪自己嘴欠，干嘛要无缘无故的对她？
现在好了吧，什么都没有了，如果回到一线工资一个月要少将近1万块呢！
但是又能怎么办呢，她要去其他公司应聘主管也未必能过。
毕竟她才在恒战集团社会主管不到半年，以这样的工作经验来看去其他公司当个主管也未必有人要，而且别的公司的主管工资跟恒战集团普通员工的工资差不多，换不换好像也没什么意思，做生不如做熟，已经习惯了这边的节奏，也熟悉了环境和同事，不想轻易的换掉。
虽然把林棠晚给得罪了，但是她也没有直接把她给开掉，就暂时先在这边做着吧！